Projekt "Wzmocnienie Potencjału ..."

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Aktualności

Kategoria: Programy unijne

Opublikowano: środa, 15, luty 2012 19:20

MW

Odsłony: 3597

Okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące tj. od 1 stycznia 2011r. do 31.12.2012 r.
Ogólna wartość projektu wynosi 971 624,00 zł, w tym kwota dofinansowania ze środków Unii Europejskiej - 872 939,00 zł.

W ramach wdrażanego projektu przewidziana jest realizacja następujących działań:

1. Zorganizowanie i przeprowadzenie 5 modułów szkoleniowych dla 86 pracowników merytorycznych Starostwa Powiatowego w Kołobrzegu z zakresu:

• wykorzystania narzędzi komputerowych – szkolenia 4-dniowe zostały przeprowadzone w grupach 12 osobowych, w okresie kwiecień – czerwiec 2011 r. w Kołobrzegu. Tematyka szkolenia obejmowała znajomość programów: Open Office Writer i Open Office Calc, jak również sprawne wyszukiwanie informacji w Internecie oraz posługiwanie się programem do elektronicznego obiegu dokumentów FINN 8 SQL. Szkolenia te miały za zadanie dać pracownikom wiedzę z zakresu wykorzystywania narzędzi komputerowych stosowanych w Starostwie Powiatowym oraz usprawnić i poprawić jakość wykonywanych usług.

• stanowienia prawa miejscowego oraz innych aktów prawnych wydawanych przez organy samorządu terytorialnego – szkolenia 4-dniowe zostały przeprowadzone w grupach 12 osobowych, w okresie styczeń – marzec 2012 r. w Kołobrzegu. Szkolenia miały za zadanie uaktualnić wiedzę pracowników z zakresu: prawa miejscowego, tworzenia aktów prawnych, Stosowania Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz innych przepisów.
  
  • 
  • 
  • 
• szkolenie interpersonalne - szkolenia 4-dniowe zostały przeprowadzone w grupach 12 osobowych, w okresie wrzesień – październik 2011 r. w Lubieszynie. Szkolenia przybliżyły pracownikom tematykę dotyczącą, m. in.: asertywności w praktyce, poprawnego komunikowania się w zespole, rozwiązywania konfliktów i problemów oraz radzenia sobie z emocjami. Szkolenia miały na celu nadanie kompetencji miękkich dla pracowników oraz zbudowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami urzędu, jak również poprawienie wizerunku urzędu.

• Etyczny urzędnik - etyczny urząd - szkolenie czterodniowe, przeprowadzone w grupach 12 osobowych w okresie kwiecień-czerwiec 2012 r. w Niechorzu. Pozwoliło ono na uświadomienie pracownikom zagadnień etycznych, którymi powinni kierować się urzędnicy, na których spoczywa ogromna odpowiedzialność za wszelkie podejmowane decyzje, co w konsekwencji doprowadzi do ich stosowania na co dzień. Tematyka szkolenia przybliżyła zagadnienia takie jak: „Problemy natury etycznej w działalności urzędników”, „Urzędnik doskonały, standardy postępowania pracowników samorządowych”, czy „Techniki wywierania wpływu na innych – jak je rozpoznawać i jak się przed nimi bronić”. 
  
  
  • 
  • 
  • 
• szkolenia specjalistyczne z zakresu:
  -  zarządzania zasobami ludzkimi – szkolenia 4 dniowe, w grupach 5 i 6 osobowych zostało przeprowadzone w miesiącu wrzesień 2012 r. w Ośrodku Syrena w Mielnie. Szkolenia miało za zadanie podniesienie kompetencji miękkich kadrze kierowniczej, w celu usprawnienia zarządzania i organizację pracy podległych pracowników. Tematyka szkoleń obejmowała m.in. planowania – formułowania celów, alokacja zasobów, organizowania – strukturalny podział pracy, rodzaje schematów organizacyjnych, zatrudniania – angażowania odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska, kierowania – komunikowania, motywowania, przywództwo, mentoring, coaching, kontrolowania – monitoring postępów, nadzór nad procesami.
  - ochrony środowiska i inwestycji, nieruchomości, gospodarki lokalowej i mieszkaniowej – szkolenia 2 dniowe, w grupach 5 osobowych, zostały przeprowadzone w miesiącu październik 2012 r. w Ośrodku Syrena w Mielnie. Szkolenia wpłynęły na wzmocnienie kompetencji merytorycznych biur, które ze względu na swoją specyfikę wydają najwięcej decyzji niezwykle ważnych dla  mieszkańców naszego powiatu.

3. Uruchomienie Portalu Konsultacji Społecznych.

4. Wdrożenie systemu ISO.

• « poprz.